AtivaMente

QUEM É GISLENE ERBS

Psicóloga Mestre em Saúde e qualidade de  vida, Coach com formação internacional e hipnoterapeuta de métodos avançados, membro International Hipnosis Association, CEO do instituto AtivaMente, escritora de artigos científicos nacionais e internacionais. Com mais de 48.000 atendimentos.

Psicanalista, hipnóloga com desenvolvimento em várias abordagens e linhas da psicologia. Atuante em desenvolvimento humano.

Psicóloga Mestre em Saúde e qualidade de  vida, Coach com formação internacional e hipnoterapeuta de métodos avançados, membro International Hipnosis Association, CEO do instituto AtivaMente, escritora de artigos científicos nacionais e internacionais. Com mais de 48.000 atendimentos.

IHA-GISLENE

Ativa

Mente

Missão

Promover mudanças impactantes na qualidade de vida das pessoas através do desenvolvimento e consciência humana, Trazendo soluções integras.

Valores

Conduta baseada em valores éticos de compromisso e excelência na valorização humana.

Visão

Ser comprometido e reconhecido como agente de desenvolvimento na transformação pessoal e profissional de maneira sistêmica.

Método Gislene Erbs

É baseado das mais avançadas atividades, vivências e ferramentas. É um processo que faz uma análise comportamental, identificando as fragilidades para uma evolução pessoal, ampliando habilidades para um processo de busca de excelência.

Por meio do método, você irá conferir os conhecimentos habilidades e atitudes necessárias para você iniciar o seu conhecimento, compreender melhor os outros e produzir grades de resultados na vida das pessoas, promovendo competências necessárias para construir uma vida virtuosa na carreira profissional. Atualmente os empresários e executivos estão promovendo suas empresas através das pessoas com foco total nos resultados.

Assim o autoconhecimento é uma forma de impulsionar você conscientemente e inconscientemente na direção do seus objetivos e resolução de problemas sejam eles profissionais ou não.

Desta forma, o seu autodesenvolvimento irá auxiliar na diminuição das dores, das angústias, das crenças limitantes e de forma em geral para uma vida mais feliz de prosperidade e realização.

Mude agora o seu foco, você merece ser realizado.

Confira abaixo nossos tratamentos

Trabalho desenvolvido exclusivamente para alinhar as necessidades da empresa. É realizado uma análise sistêmica, por meio de mentoria, e de cursos desenvolvidos ou criados especificamente para às necessidades da empresa.  Os processos e possibilidades de mudança, são apresentadas para a corporação de forma que possa ser adequada as demandas financeiras e de tempo.  

Desenvolvimento de habilidades por meio do autoconhecimento, para promoção da ação para resultados específicos.  Visando mudanças impactantes no crescimento pessoal ou profissional, por meio do coach sistêmico.

Analisa o estado atual, identifica as fragilidades, amplia habilidades executivas e o campo de visão em busca de excelência em resultados de sucesso. Possibilitando uma melhor qualidade de vida, emocional, social e profissional, por meio da consciência e mudança mental. O curso traz soluções integrativas e corporativas para o autoconhecimento, autorresponsabilidade e bem-estar biopsicossocial. Usando suas habilidades naturais a seu favor trabalhando de forma estratégica suas debilidades.

Propicia habilidades de se conectar com quem realmente é, extraindo o melhor de cada um, torna mais fácil a compreensão e melhoria nos relacionamentos. Auxilia a verificar os pontos que precisam de melhoria, com uma comunicação mais assertiva, dele e do outro. O reconhecimento das emoções e sentimentos permite uma mudança para resultados mais qualitativos. Atuando na depressão, ansiedade, fibromialgia, dores em geral, transtornos de humor, no emagrecimento, TDAH (transtorno de deficit de atenção e hiperatividade), pânico, transição de carreira, entre outros tratamentos.

Aperfeiçoamento em liderança corporativa, reconhecimento como líder, mudança comportamental, autoconhecimento, autorresponsabilidade, estilos de lideranças, gerenciamento do tempo e desenvolvimento de gestão para excelência organizacional.

(Jogos de tabuleiros). Amplia o conhecimento próprio por meio de vivencia e análise comportamental. Promove a interação em grupo, com uso de estratégias e solução de problemas. Promove o reconhecimento competitivo, as estratégias de comunicação e a espontaneidade da criança interior. É um momento descontraído, mas de profunda análise pessoal comportamental. (Direcionado para as metas da empresa)

Promove a mudança para sair da zona de conforto, com foco no objetivo e posicionamento. Verifica crenças limitantes, mobiliza para enfrentamento na execução das tarefas. É reconhecer a necessidade de aprender a mudar, sendo mais visionário. Diminui a procrastinação.

Avalia o nível de motivação dos colaboradores, em relação as necessidades, expectativas e o alinhamento em relação aos objetivos da empresa.

Levanta dados para melhorias que possibilitem mais engajamento da equipe e orgulho no desenvolvimento da empresa. Verifica o que precisa ser corrigido para melhorar o comprometimento do colaborador em relação as metas desejadas.

Desenvolve a percepção da habilidade da empatia, por meio de habilidades emocionais para o reconhecimento e prevenção de conflitos. Aprende a se colocar no lugar do outro, visando resultados mais ágeis e duradouros. Trabalha a confiança e autoconfiança.

Utiliza de avaliação das estruturas de relacionamento e competências para a execução de uma sucessão mais tranquila e equilibrada. Com habilidades emocionais e estratégicos de boa governança. Busca reconhecer as debilidades e capacidades no desenvolvimento da confiança em resultados de melhoria sistêmica familiar.

É todo comportamento, pensamento e/ou sentimento destrutivo que reproduzimos na maioria das vezes sem nos dar conta deles. Consciente ou inconscientemente, mas que nos faz procrastinar ou não realizar nossos desejos. 

São as crenças emocionais que te impedem de realizar situações simples da vida, por falta de conhecimento interno e externo.

As Habilidades sociais que se referem a um conjunto de atitudes e comportamentos utilizados nas relações, sejam estes familiares, profissionais ou sociais; visam minimizar dificuldades interpessoais e maximizar comportamentos reconhecidos e valorizados pela sociedade. Reconhecer as habilidades auxilia na assertividade nas ações interpessoais. Essa habilidade é muito reconhecida pelas empresas, e necessária em muitas funções.

Tem como função controle emocional de traumas, autoconhecimento, mudança comportamental, como ferramenta em terapia. É uma ferramenta importante para o desenvolvimento de foco, habilidades no controle de sentimentos, controle emocional, foco, autoconfiança, engajamento, parar de procrastinar. Auxilia no tratamento de depressão, ansiedade, dificuldade de manter e conduzir os relacionamentos.

Cursos

Hipnose

Trilha do Autodesenvolvimento

Desenvolvimento e Aprendizagem

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O que é Hipnose?

De acordo com Associação Americana de Psicologia, a hipnose é um procedimento no qual um profissional de saúde ou pesquisador sugere, ao tratar alguém, que ele irá experimentar mudanças nas sensações, percepções, pensamentos ou comportamentos.

Normalmente, embora existam muitos tipos de indução de hipnose, tratam-se de sugestões de relaxamento, de calma e de bem-estar. Em geral, o hipnólogo dá instruções para o paciente imaginar ou pensar em experiências agradáveis durante a sessão.

Tudo de modo consciente e seguro com uma profissional com mais de 20 anos de conhecimento especializado. Psicóloga com formação nacional e internacional.

Perguntas frequentes

Podemos realizar apenas 20 orientações online, a partir da 20ª consulta ela precisa ser presencial.

 

Cada consulta tem o tempo de 50 minutos podendo ser ajustada sem aviso previo.

Para menores de 18 anos será necessária uma autorização de seus responsáveis que sera preenchida antes da consulta.

Suas duvidas em relação a consulta, pagamento ou locais de atendimento podem ser esclarecidas através de nosso e-mail, telefone ou através do link.

O pagamento pode ser efetuado através de transferência bancaria, boleto, cartão ou PIX.

Contato

    Rua Henrique Meyer, nº 280, sala 904 – Centro, Joinville, SC

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